Bonushood - Bahis Forum - İLETİŞİM
TEAMS : Bonushood@hotmail.com TELEGRAM : @robinamca3

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: [QUOTE="alioz51, post: 18979787, member: 62339"]Yaklaşık 5 yıl aynı işyerinde çalışan bir mühendis, ünvanı dışındaki işlerin zorla yaptırıldığını ve primlerinin ödenmediğini belirterek işyerinden şikayetçi oldu.Şikayetin ardından işveren, mühendisin sözleşmesini feshetti ve iş telefonuna el koydu.İşverenler, çalışanın telefondaki mesajlarını silmesine izin vermeden tüm yazışmaları izinsiz okudu.Çalışan, kişilik haklarının ihlal edildiği gerekçesiyle manevi tazminat talep etti.Şirket ise telefondaki hakaret içerikli mesajları ve kadın çalışanların gizlice çekilen fotoğraflarını mahkemeye sundu.Mahkeme, telefon işverene ait olsa bile özel mesajların izinsiz okunamayacağına karar verdi.İşten çıkarma haksız bulundu; çalışanın tazminat ve manevi tazminat talepleri kabul edildi.Yargıtay da kararları hukuka uygun bularak onadı.İşveren şirket, çalışana yüklü tazminat ödeyecek. (İsa Karakaş)[/QUOTE]